16
Jij wordt enthousiast van mooie en uitdagende afbouwprojecten die je samen met jouw team tot een goed einde weet te brengen. Daarbij weet jij de juiste mensen bij elkaar te brengen en iedereen in zijn kracht te zetten. Zo laat je het contact met klanten, architecten en projectbureaus graag over aan een projectmanager en neemt de werkvoorbereider het uitwerken van de technische details op zich. Jij helpt uiteraard waar nodig, want door de ervaring die jij meebrengt weet je wat er allemaal komt kijken in de voorbereiding én uitvoering van een project. Regelmatig afstemmen over bijvoorbeeld de kostprijs, conceptplanning, voortgang en de kwaliteit van projecten vind jij belangrijk. Als teamleider afbouw onderhoud jij commerciële contacten, haal jij nieuwe projecten binnen en heb jij de eindverantwoording voor de diverse projecten binnen het maincontracting team. Dit team is verantwoordelijk als hoofdaannemer voor volledige bouw- en afbouwprojecten. Het gaat hierbij om projecten waarbij interieur een belangrijk aandeel heeft. Vanuit het team wordt er veel samengewerkt met andere teams binnen INTOS en uiteraard met onderaannemers. Er is een sterke groeiambitie voor maincontracting en jij gaat deze groei samen met het team realiseren!
Zie jij het zitten om maincontracting samen met een gemotiveerd team verder te laten groeien? Lees dan hieronder meer over deze vacature voor teamleider afbouw bij INTOS in Haarlem.
Als teamleider afbouw overzie je het geheel en houd jij je bezig met de commercie, financiën en de medewerkers. Dit houdt in:
Check onze compacte video ‘Wij zijn INTOS | Maincontracting ‘. En zien welke rol maincontracting speelt binnen INTOS? Bekijk dan de video ‘Wij zijn INTOS | Wat we doen’
Kennis & ervaring
Jij bent:
Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, dan horen we heel graag van jou!
Al zin om aan de slag te gaan? Solliciteer direct door onderstaand formulier in te vullen. Heb je eerst nog brandende vragen? Whatsapp of bel met onze recruiter Myrthe op 06-40 74 34 34.
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Vul het formulier in! Jouw sollicitatie bekijken wij zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Het eerste kennismakingsgesprek is met Myrthe Duijff en Hans Matze. Tijdens dit gesprek leren wij jou graag kennen en vertellen we je meer over INTOS!
Zijn we beiden enthousiast na het eerste gesprek? Dan volgt een tweede gesprek met twee andere INTOS’ers. Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie én op de mogelijke match tussen jou als persoon en ons bedrijf.
Zijn wij én ben jij enthousiast? Dan ontvang je een voorstel om bij INTOS aan de slag te gaan!
Wij maken het contract voor je en na het zetten van jouw (digitale) krabbel ben je er klaar voor om een echte INTOS’er te worden. Welkom!
Vul uw gegevens in en ontvang blogs en nieuwsberichten per e-mail.
INTOS gebruikt uw gegevens uitsluitend voor het verzenden van de INTOS Update.